بیایید با هم متعهد شویم

اینجانب “محمد صالح سوزنچی” خودم را متعهد می‌کنم :

  • شجاعت همهٔ کسانی را که بنیادی با ریسک بالا را پایه‌گذاری می‌کنند تحسین کنم.
  • دوستان و خانواده‌هایی را که درگیر ایجاد یک استارت‌آپ هستند، بخصوص در زمان سختی، حمایت و تشویق نمایم.
  • هر زمان که از من خواسته شد، در شنیدن، ایجاد ارتباط و دادن توصیه‌ای که مفید می‌دانم به کارآفرینان دریغ نکنم.
  • به صورت فعال کارآفرینان فردای ایران را تقویت کرده و در توسعهٔ کارآفرینی تلاش کنم.
  • بر انتخاب راه‌های ناشناخته مشتاق باشم.
  • شکست را به عنوان معلمی ارزشمند گرامی بدارم.
  • بیاموزم که مشکلات ایران را به عنوان فرصت ببینم و برای حلشان راهکار ایجاد کرده و راهکار را توسعه دهم.
  • متوجه باشم که بزرگترین چالش‌ها معمولاً بزرگترین فرصت‌ها را شکل می‌دهند.
  • رؤیاپردازی کنم و رؤیاهایم را به واقعیت تبدیل نمایم و نوآوری کنم و
  • دیگران را هم حمایت کنم تا اینکه همهٔ ما بتوانیم رؤیاهای بزرگتری در سر بپرورانیم و بهتر زندگی کنیم.

اگر هنوز در جریان این تعهدنامه قرار نگرفته‌اید، ابتدا این و این پست را مطالعه کنید.

شاید پیش خودتان بگویید: ای بابا با این حرف‌ها که نمی‌شود کاری از پیش برد!

من هم با شما موافقم حرف خالی و رایگان، و بدون عمل هیچ فایده‌ای ندارد. خوب وضعیتی که امروز در ایران شاهدش هستیم هم به همین خاطر است. متاسفانه خیلی از ما ایرانیان تبدیل شده‌ایم به یک طبل تو خالی که فقط حرف‌های خوب و انگیزشی می‌زنیم، شعارهای عوام پسند سر می‌دهیم و در آخر به منتظر می‌مانیم تا دیگران کاری انجام دهند و در عمل هیچ مسئولیتی را بر عهده نمی‌گیریم. حتی گاها بدون آنکه قصد و قرضی داشته باشیم، چوب لای چرخ دیگرانی که می‌خواهند کاری انجام بدهند هم قرار می‌دهیم.

اگر با کمی تامل به اوضاع و احوال کشورمان بیندازیم، به خوبی می‌توانیم متوجه این واقعیت بشویم که ریشه تمامی مشکلات امروز ایران دقیقا نبود وجدان کاری است و کارگریزی در سطوح مختلف جامعه ما قابل لمس و مشهود است. (مقاله‌ای در همین رابطه با عنوان «چرا وجدان کاری نداریم؟» پیشنهاد می‌کنم مطالعه‌اش کنید).

وجدان کاری چیست؟

بهترین تعریفی که من برای وجدان کاری پیدا کردم به این شرح است:

وجدان کاری را می‌توان رضایت قلبی و التزام عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد. با این شرط که بدون هرگونه سیستم نظارتی، شخص وظایف خود را به بهترین نحو ممکن به انجام رساند.

و این یک واقعیت است، اگر در جامعه‌ای «وجدان‌کاری» به معنای واقعی وجود نداشته باشد، آن جامعه هیچ وقت نمی‌تواند به رشد و توسعه دست پیدا کند. لذا که مردم جامعه‌ای می‌تواند کارآفرین باشند یا اقدام به کارآفرینی کنند که:

یکایک اعضای آن حس «همدلی» و «همدردی» را در خودشان بیدار و تقویت کرده باشند. وقتی این دو حس در کنار هم قرار بگیرند خود به خود باعث پدیدار شدن وجدان‌کاری می‌شوند.

البته این نکته را نباید فراموش کنیم که برای پررنگ شدن و تقویت وجدان‌کاری فقط نیاز است ابتدا از خودمان شروع کنیم و از همین امروز در خیلی از دیدگاه‌ها و تفکراتمان یک تغییرات بنیادی اعمال کنیم.

اگر نمی‌دانید از کجا باید شروع کنید و چه تغییراتی باید در خودتان ایجاد نمایید فقط کافیست یکبار دیگر به فهرست تعهدنامه بالا نگاه بی‌اندازید.👆

6 دیدگاه در “بیایید با هم متعهد شویم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.